Портал в профессию

Интервью газете «Уральский шахтер»
Виртуальные тренажёры, лаборатории, почти фантастическая картина, которая, тем не менее — сама реальность. А по-другому и быть не может, когда за дело берутся настоящие и будущие профессионалы.

Наш социальный партнёр АО «Метафракс Кемикалс» входит в состав образовательно-производственного кластера «ФП «Профессионалитет»», который будет открыт к 1 сентября 2023 года.

Заместитель генерального директора АО «Метафракс Кемикалс» по персоналу и социальным вопросам Рашид Шакиров рассказал об участии завода в проекте «Профессионалитет».

— Мы принимаем самое активное участие в реализации данного проекта. Я считаю, что федеральный проект «Профессионалитет» откроет новые горизонты для молодёжи: совершенно другими будут образовательные программы, где работодатели обозначат свои требования напрямую, большую часть времени студенты будут находиться на практике, ведь, получая практические навыки в стенах завода, выпускники будут лучше подготовлены к трудоустройству, они поймут специфику производства и нашу корпоративную культуру. Наше предприятие основной упор в проекте делает на обучение рабочим профес¬сиям: оператор технологических ус та¬новок, лаборант химического анализа, слесарь-ремонтник.

— Рашид Саидович, не секрет, что ваше взаимодействие с колледжем началось не сегодня, ведь у будущего кластера прочная основа многолет¬него сотрудничества?

— Мы давно сотрудничаем с Уральским химико-технологическим колледжем, год назад была создана площадка для приёма демонстрационных экзаменов, где наши специалисты являются экспертами. Уточню, что демонстрационный — это такой эк-замен, который проводится в форме практических заданий в условиях реальных или смоделированных про-изводственных процессов, эксперты проверяют степень сформированности у студентов профессиональных умений и навыков.

Несколько лет назад у нас с колледжем сложилась система дуальной подготовки. Классика такого образования — 30 процентов теории и 70 процентов практики. А ещё мы выстраиваем единую философию подготовки кадров. Студент начнёт жить с заводом по одним канонам и будет готов прийти на производство сразу после обучения.

— Наверное, людям интересно узнать, в чём заключается создание нового кластера…

— Новый образовательно-производственный кластер — логическое продолжение всей нашей работы. Он будет создан на базе Уральского химико-технологического колледжа. Главное здесь — высокотехнологичное оборудование, куда войдут виртуальные тренажёры, виртуальные лаборатории и многое другое, то есть обору¬дование индивидуальной разработки сучётом нашей отрасли — химической. На оснащение колледжа таким оборудованием из федерального бюджета выделено 100 миллионов рублей, 30 миллионов вкладываем мы — АО «Метафракс Кемикалс».
При этом мы заявляем о готовности трудоустраивать 85% выпускников колледжа по ФЛ «Профессионалитет».
У современной молодёжи, на мой взгляд, более гибкое мышление и творческий подход к решению задач. А ещё ребята сейчас более рациональ¬ны, они не хотят зря тратить время и хотят понимать, какие перспективы трудоустройства ждут их после учёбы. Программа «Профессионалитет» как раз должна сблизить будущих выпуск¬ников колледжа с «Метафраксом».
Первые результаты мы увидим через четыре года, когда выпускники получат дипломы об окончании кол-леджа и приступят к работе. Тогда мы сможем в полной мере оценить эф-фективность федерального проекта.

Беседу провела
Наталья МЯЗИНА,
методист Уральского
химико-технологического
колледжа.